Eindverantwoordelijk voor en leidinggeven aan het totale commerciële (sales) organisatie, * Eindverantwoordelijk voor het strategisch commercieel bussinesplan (commercieel, financieel en operationeel), budgetverantwoordelijk * Leidinggeven aan de relatiemanagers, account managers en senior & junior consultants; Verantwoordelijk voor het relatiemanagement en acquireren van major accounts * Rapporteren aan Directeur, MT-lid en directielid

Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden; Eindverantwoordelijk voor en leidinggeven aan het totale commerciële (sales) organisatie (zowel Business Unit ICT (SAP) als Business Unit Academy), MT-lid en directielid; Eindverantwoordelijk voor de business unit Academy (commercieel, financieel en operationeel) * Verantwoordelijk voor recruiting, ontwikkeling en begeleiding van trainees (SAP breed) en plaatsing van hen bij klanten en relaties * Sparringpartner van de CEO * Opstellen business-, strategische- en beleidsplannen; Verantwoordelijke voor de strategische koers van de organisatie en invulling geven aan het commerciële beleid * Ondersteunen, coördineren en coachen van junior-, medior en senior accountmanagement, docenten en trainees * Bewaking en sturen van de gestelde targets, doelstellingen tot gewenste resultaten * Bewaking van de sales-pipeline, bewaking van de omzet- en margeresultaten, EBIT * Budgetverantwoordelijk *; MT-lid en directielid Pagina

Salesorganisatie opgezet en structuur aangebracht in de marktbenaderingstechnieken * Bepalen koers en visie tot nieuwe markten * Acquisitie, vergroten klantenportefeuille * Innovatie (opzetten nieuwe dienstverleningslijnen)? Relatiebeheer * Instrueren DTP en creatief team * Rapporteren aan

F; Ontwikkelen van een verdichtingsstrategie * Budgetverantwoordelijk en financieel verantwoordelijk * Realiseren van nieuwe voorzieningen (A-Z-traject) d.m.v. turn-keyopleveringen * Opstellen, bewaken van de uitvoering en verantwoordelijk voor projectplanning * Opstellen en verantwoordelijk voor begrotingen en realisatie * Implementatie in de bestaande organisatie * Managen van overnametrajecten alsmede afstotingstrajecten (A-Z-traject) * Leidinggeven en voorzitten van projectteams, bouwteams * Coördineren van de interne organisatie zodanig dat een project geruisloos kan worden opgenomen in de bestaande organisatie * Rapporteren naar de Algemeen Directeur * Aansturen en begeleiding na oplevering van het rayonmanagement * Aanstellen van personeel en zorgdragen voor inwerktrajecten * Aanwenden van juridische alsmede bouwtechnische expertise t.b.v. projecten * Acquisitie en PR ten behoeve van het verhogen van bezettingsgraden; Het vertalen van beleid en visie naar projecten en uitvoering? Het fungeren als kennisfunctionaris op projectmatig terrein; Het aanboren en realiseren van financieringsbronnen * Onderhandeling met financiers, gemeentelijke instanties etc.

Opzetten van een commerciële organisatie; Verantwoordelijk voor het marketing & sales beleid, business development, communicatie & PR * Ontwikkelen van strategisch marketing & salesbeleid, het bewaken van de implementatie van de strategische plannen * Opstarten van de commerciële activiteiten * Opstellen van jaarplannen * Aanbevelingen doen m.b.t. omzet en winstdoelen * Uitbreiden en beleid opstellen van de marketing- en salesafdeling * Leidinggeven aan de marketing & salesafdeling, communicatie & PR; Verantwoordelijk voor de vastgestelde omzettargets; Verantwoordelijk voor de acquisitie/ relatiebeheer van major accounts * Budgetverantwoordelijk * Verrichten van marktonderzoeken * Coördinatie activiteiten sales managers, product managers. commerciële binnendienst en accountmanagers * Frequent onderhouden van contacten met landelijke organisaties overheid, gemeentes, top 500 bedrijven * Gestalte geven een het productbeleid, productontwikkeling, business development * Adviseren van de Directie/ Raad van Toezicht * Rapporterend aan de Algemeen Directeur, Lid MT

Verantwoordelijk voor de omzet- en resultatenontwikkeling van de vestigingen in de provincie Limburg/ Brabant * Leidinggeven aan de vestigingsmanagers, indirect aan de intercedenten, de sales-executives en de vestigingsassistenten; Verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, werving en selectie, opleidingen en trainingen, functiewaardering arbeidsvoorwaarden; Het organiseren, stimuleren, coördineren, inspireren en controleren van activiteiten van de vestigingsteams *; Verantwoordelijk voor de prospectieve als relatiebewakende acquisities * Acquireren van Large-accounts * Begeleiden van officemanagers, geven van interne trainingen * Relatiemanagement- beheer * Organiseren en uitvoeren van commerciële en promotionele activiteiten * Opstellen en implementeren van districtsplannen, marketingplannen, en strategieontwikkelingen * Het alert inspelen op de ontwikkelingen van de markt en concurrentie * Budgetverantwoordelijk * Rapporterend aan de Commercieel Directeur

F; Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden; Verantwoordelijk voor de omzetdoelstellingen * Opstellen van de strategische marketingplannen * Commerciële relaties onderhouden met de key-accounts (relatiemanagement- beheer) *; Leidinggeven aan de commerciële afdeling; Verantwoordelijk voor het personeelsbeleid *; Verantwoordelijk voor de PR activiteiten * Lid managementteam * Budgetverantwoordelijk * Rapporterend aan de bestuurder van het Congrescentrum

Vertegenwoordigen van de Business Unit Director bij diens afwezigheid in o.a. divisie vergaderingen en productteamvergaderingen * Voorzitter van het logistiek overleg; Verantwoordelijk voor personeelsplanning * Deelnemen aan de BU- en stafvergaderingen * Voorbereiden van vergaderingen door het verzamelen en verstrekken van informatie, organiseren van vergaderingen * Communicatiepunt tussen logistiek, stafmedewerkers en medewerkers * Onderhouden van kontakten op alle niveaus intern als extern * Spilfunctie tussen Business Unit Director en de Afdeling Logistiek * Leidinggeven aan het secretariaat/ stafbureau/ logistiek * Relatiemanagement & verstrekken van informaties aan klanten, agenten * Algehele vertegenwoordiging van de afdeling Logistics * Budgetverantwoordelijk * Rapporterend aan de Business Unit Director

mln. F; Verrichten van accountants controles bij diverse grote Limburgse ondernemingen * Agendabeheer en bewaking daarvan * Onderhouden interne/externe kontakten * Betrokken bij accountantscontroles (jaarrekening/balans, etc.) onder leiding van de Vennoot op locatie * Verwerken en uitwerken van geconstateerde controle-items * Geconstateerde feiten uit de controle bespreken met functionarissen van het gecontroleerde bedrijf * Voorbereiden, deelnemen en uitwerken van de stafvergaderingen * Bestuderen van nota's en geven van commentaren * Intermediair tussen vennoot en groepsleiders van de controlegroepen * Leidinggeven aan 2 administratieve medewerkers en secretaresse * Rapporterend aan de controlerende vennoot